仕事ができる人材の実務能力を育成・評価・証明するビジネス・キャリア検定試験

急速に変化するビジネスの世界において、企業は「仕事ができる人材」を求めています。 企業を支えているのは、人材一人ひとりの能力であり、優れた人材の育成・確保が、将来にわたる企業の発展に欠かせないファクターとなっています。

企業においては、人材の発掘、育成、そして人事評価などを適正に実施するために、公正・公平な能力評価を行うことが重要です。

ビジネス・キャリア検定試験は、
1. 事務系職務（人事・人材開発、総務、経理、営業・・・等）を広く網羅した唯一の公的資格試験
2. 国が整備した「職業能力評価基準」に準拠
3. 標準テキスト、認定講座などの学習環境も整備した

まさに「仕事ができる人材」の実務能力を育成・評価・証明する試験制度です。

ビジネス・キャリア検定試験は、企業では社員の実務能力の客観的な評価や人材開発などに、また、ビジネス・パーソンや学生・求職者にとっては、昇進・昇格、キャリア・アップや就職に向けた公的資格の一つとして活用されています。

ビジネス・キャリア検定試験の基本コンセプト
「仕事ができる人材」※に求められる実務能力を問う評価試験
※幅広い専門知識・能力を活用して、期待される成果や目標を達成できる人材

ビジネス・キャリア検定試験をはじめ、各種検定/資格試験の情報をお届けする
「検定、受け付けてます」メルマガの登録はこちらから